Uw organisatie en mantelzorg

• Weet u hoeveel mantelzorgers u in dienst heeft?
• Weet u het verzuim door overbelasting in relatie tot mantelzorg?
• Staat in uw organisatie mantelzorg op de agenda?
• Wilt u met mantelzorg in relatie tot de werkomgeving aan de slag gaan, maar u weet niet goed hoe?
• Hoe houd ik mijn mensen (mantelzorgers) inzetbaar?
• Hoe kan ik het verzuim terugdringen of voorkomen?
• Is uw beleid gericht op duurzaam inzetbare en vitale medewerkers?
• Hoe nemen medewerkers regie over hun loopbaan en inzetbaarheid?
• Zijn veel medewerkers 45 jaar en ouder en/of zijn er veel vrouwelijke medewerkers?

Vragen die mogelijk aanleiding zijn om in uw organisatie te onderzoeken hoe het zit met mantelzorg.
KOMMAvangestel heeft de kennis en ervaring in huis om u hierbij te ondersteunen.

KOMMAvangestel voert onderzoek uit en analyseert de resultaten. Komt met een advies en biedt ondersteuning bij:

• Interviews met sleutelfiguren
• Online vragenlijst voor alle medewerkers
• Workshop/kennissessie voor leidinggevenden en HR
• Plan van Aanpak en implementatie
• Begeleiding van mantelzorgers.

Voordelen:

• Aansluiting bij uw strategische agenda
• Handelingskader dat past bij uw (veranderende) organisatiecultuur
• Inzicht in aantallen mantelzorgers, knelpunten en verzuim
• Gericht op oplossingen en een positieve insteek
• Modulaire opbouw: aan de slag met ‘werk en mantelzorg’ hoeft niet duur of ingewikkeld te zijn.

Heeft u vragen of wilt u meer weten over de mogelijkheden bij uw organisatie? Neem vrijblijvend contact op!